{"id":5737,"date":"2025-11-26T13:50:06","date_gmt":"2025-11-26T12:50:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lambrechtsnicolaers.be\/?p=5737"},"modified":"2025-11-26T15:48:08","modified_gmt":"2025-11-26T14:48:08","slug":"lambrechts-nicolaers-wint-tungri-award-2025-een-erkenning-voor-het-hele-team","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lambrechtsnicolaers.be\/fr\/lambrechts-nicolaers-wint-tungri-award-2025-een-erkenning-voor-het-hele-team\/","title":{"rendered":"Lambrechts-Nicolaers remporte le Tungri Award 2025 : une reconnaissance pour toute l'\u00e9quipe !"},"content":{"rendered":"

Lorsqu'une ann\u00e9e est marqu\u00e9e par la croissance, l'innovation et la pers\u00e9v\u00e9rance, une telle r\u00e9compense rev\u00eat un caract\u00e8re tout \u00e0 fait particulier. Lors de la remise des Tungri Awards 2025, nous avons \u00e9t\u00e9 autoris\u00e9s \u00e0 remporter le titre de Entreprise de l'ann\u00e9e<\/strong> a re\u00e7u : une reconnaissance qui ne s'adresse pas seulement au chef d'entreprise Michel mais \u00e0 toute notre \u00e9quipe, \u00e0 nos partenaires et \u00e0 nos clients.<\/p>\n\n\n\n

\"Merci, mais il s'agit surtout d'une reconnaissance pour nous tous.<\/em>a d\u00e9clar\u00e9 Michel imm\u00e9diatement apr\u00e8s l'annonce. \"Les autres ont \u00e9galement applaudi, mais notre histoire de durabilit\u00e9 et notre recherche de la mani\u00e8re de faire encore la diff\u00e9rence dans un march\u00e9 difficile ont convaincu le jury. On peut faire beaucoup plus ensemble que tout seul<\/em>.\"<\/p>\n\n\n\n

Et c'est exactement ce que Lambrechts-Nicolaers repr\u00e9sente depuis 100 ans !<\/p>\n\n\n\n

De 9 nomin\u00e9s \u00e0 3 finalistes<\/strong>
Les prix Tungri rassemblent chaque ann\u00e9e des entrepreneurs solides. Cette ann\u00e9e, la comp\u00e9tition a commenc\u00e9 avec 9 entreprises nomin\u00e9es, apr\u00e8s quoi les juges ont pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9 3 finalistes. Le fait que nous fassions partie des 3 premiers est un honneur en soi. Nous \u00e9tions en finale aux c\u00f4t\u00e9s de deux entreprises particuli\u00e8rement fortes :<\/p>\n\n\n\n

Jacobs Logistics<\/strong> <\/a>(Tongres)
Une entreprise forte de 80 ans d'exp\u00e9rience qui est devenue un acteur incontournable du transport, de la logistique et de la distribution. Une entreprise familiale qui partage les m\u00eames valeurs que nous : savoir-faire, engagement et continuit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

Energreen<\/strong> <\/a>(Tongres)
Une entreprise moderne et tourn\u00e9e vers l'avenir, qui se consacre \u00e0 l'\u00e9nergie durable et aux solutions qui font avancer la r\u00e9gion, au sens propre comme au sens figur\u00e9. Innovante, responsable et particuli\u00e8rement pertinente dans un monde qui doit continuer \u00e0 devenir plus durable.<\/p>\n\n\n\n

Le fait que nous ayons pu nous tenir entre ces deux artistes de haut niveau est un compliment. Le fait que nous ayons fini par remporter le prix... nous avons aussi \u00e9t\u00e9 tr\u00e8s impressionn\u00e9s. Ce prix a donc d'autant plus de valeur \u00e0 nos yeux qu'il \u00e9mane d'une liste d'entreprises qui ont chacune un impact \u00e0 leur mani\u00e8re.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Qu'est-ce qui a convaincu le jury ?<\/strong>
Le jury a particuli\u00e8rement appr\u00e9ci\u00e9 notre capacit\u00e9 \u00e0 innover dans un march\u00e9 turbulent tout en restant fid\u00e8le \u00e0 nos valeurs.<\/p>\n\n\n\n

    \n
  1. Une histoire de durabilit\u00e9 progressive
    LN est l'un des pionniers de la charte de durabilit\u00e9 VoKa et travaille depuis des ann\u00e9es dans le cadre d'une approche circulaire, avec entre autres :
    - R\u00e9cup\u00e9ration totale de l'eau de traitement
    -     R\u00e9utilisation des r\u00e9sidus et des boues<\/a>
    - 66% Production propre d'\u00e9lectricit\u00e9 gr\u00e2ce \u00e0 des panneaux solaires
    - Coop\u00e9ration avec l'agriculture locale et les partenaires
    -     Mat\u00e9riaux exclusivement europ\u00e9ens<\/a>
    <\/li>\n\n\n\n
  2. Niveau d'innovation num\u00e9rique<\/a>
    Avec des outils tels que l'application Stone, le suivi 24stone, QRM et la refonte de notre concept de salle d'exposition, notre savoir-faire est soutenu par la technologie, sans perdre de vue la touche humaine.
    <\/li>\n\n\n\n
  3. L'humanit\u00e9 comme fondement
    Notre \u00e9quipe d'employ\u00e9s est au c\u0153ur de ce que nous sommes. Qu'il s'agisse de formation, d'opportunit\u00e9s de croissance, d'une culture d'entreprise chaleureuse, d'initiatives sportives ou de bien-\u00eatre au travail : chez Lambrechts-Nicolaers, les gens sont vus et appr\u00e9ci\u00e9s.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

    Soci\u00e9t\u00e9 <\/a>en mouvement<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    Nous avons c\u00e9l\u00e9br\u00e9 notre 100e anniversaire en 2024, mais nous sommes surtout tourn\u00e9s vers l'avenir. Nouveaux showrooms, bureaux \u00e9conomes en \u00e9nergie, investissements dans la circularit\u00e9, la num\u00e9risation et la croissance interr\u00e9gionale : Lambrechts-Nicolaers continue de construire pour demain.<\/p>\n\n\n\n

    Nous continuons \u00e0 investir activement dans les jeunes talents, les initiatives locales et l'enseignement des STIM. Parce que faire des affaires n'est pas seulement pour soi, mais pour toute la r\u00e9gion.<\/p>\n\n\n\n

    Reconnaissant. Fiers. Et surtout : motiv\u00e9s pour continuer<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    Ce prix n'est pas une fin en soi pour nous, mais une impulsion.
    Comme le dit Michel, \"Cela ne va pas de soi et nous devons pers\u00e9v\u00e9rer. Ensemble, nous pouvons faire beaucoup plus que seuls<\/em>.\"<\/p>\n\n\n\n

    Nous nous y associons de tout c\u0153ur.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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